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[改革方案系列解讀二]《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》系列解讀(二)

發(fā)布日期:2021年02月26日
來(lái)源:湖北能源
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  《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》提出了5大方面25條舉措,涵蓋了產(chǎn)業(yè)工人的思想引領(lǐng)、技能提升、作用發(fā)揮、支撐保障等方面,其中一大亮點(diǎn)就是把加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)放在突出位置,提出一系列創(chuàng)新舉措。

  以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用為主要內(nèi)容的思想政治建設(shè),是我們做好新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的靈魂和基礎(chǔ),是夯實(shí)黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的有力抓手。面對(duì)社會(huì)環(huán)境和執(zhí)政條件的深刻變化,如何加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè),關(guān)系到黨的執(zhí)政地位是否穩(wěn)固,關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),關(guān)系到中華民族復(fù)興偉業(yè)的興衰成敗。面對(duì)新形勢(shì)新情況,《改革方案》主要在四方面就加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)提出創(chuàng)新舉措。

  一是強(qiáng)化和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作。

  產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革必須融入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。在我國(guó),工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)地位和領(lǐng)導(dǎo)作用,是通過(guò)自己的先鋒隊(duì)——中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)實(shí)現(xiàn)的。把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)好,很重要的一個(gè)方面,就是要在黨的建設(shè)中貫徹好全心全意依靠工人階級(jí)的方針,使產(chǎn)業(yè)工人在黨的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中、在黨的領(lǐng)導(dǎo)體制中、在黨的組織體系中,在干部和人才隊(duì)伍中,都占有重要地位、發(fā)揮重要作用。只有這樣,才能密切黨與產(chǎn)業(yè)工人的聯(lián)系,切實(shí)鞏固黨的執(zhí)政地位,保證黨的先進(jìn)性、純潔性和原則性、戰(zhàn)斗性。

  為此,《改革方案》提出,要在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中加大發(fā)展黨員力度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨在產(chǎn)業(yè)工人中的工作,對(duì)在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展新黨員給予適當(dāng)政策傾斜,及時(shí)把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來(lái),尤其重視從技術(shù)能手、青年專(zhuān)家、優(yōu)秀工人中發(fā)展黨員,提高工人黨員比例。同時(shí),各級(jí)黨組織要適應(yīng)新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展,探索不同類(lèi)型企業(yè)黨建工作方式方法,推進(jìn)在非公有制企業(yè)、社會(huì)組織及小微企業(yè)就業(yè)的工人中發(fā)展黨員的工作,充分發(fā)揮車(chē)間班組黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和工人黨員的先鋒模范作用。注重推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度,加強(qiáng)黨員日常教育管理,引導(dǎo)工人黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,勇于擔(dān)當(dāng)作為,爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員,不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人先進(jìn)性。

  二是突出產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)。

  加強(qiáng)理想信念教育,引領(lǐng)團(tuán)結(jié)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走,是對(duì)產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)行思想引領(lǐng)的首要任務(wù)?!陡母锓桨浮窂?qiáng)調(diào)突出思想引領(lǐng),就是要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于工人階級(jí)的重要論述,用中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝聚共識(shí)、匯聚力量,把廣大產(chǎn)業(yè)工人更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?/p>

  因此,要通過(guò)教育引導(dǎo)、輿論宣傳、文化熏陶、行為實(shí)踐、制度保障,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的理想信念教育,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)工人的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,在全社會(huì)宣傳產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)貢獻(xiàn)與價(jià)值,使勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大成為社會(huì)主流價(jià)值觀。在中小學(xué)教育教學(xué)中要注重勞動(dòng)意識(shí)和習(xí)慣的養(yǎng)成,使職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)融入基礎(chǔ)教育和義務(wù)教育全過(guò)程。在產(chǎn)業(yè)工人中進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神教育,引導(dǎo)和培育健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮示范導(dǎo)向作用。突出思想政治工作先導(dǎo)作用,積極創(chuàng)新思想政治工作的思路理念,充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、微博、微信、手機(jī)APP等新媒體,通過(guò)生動(dòng)活潑、靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,潛移默化地做好職工思想政治工作。加強(qiáng)面向產(chǎn)業(yè)工人的法治教育,提高他們的法律素養(yǎng)和誠(chéng)信意識(shí),引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人依法理性有序表達(dá)利益訴求,依法行使權(quán)利履行義務(wù),堅(jiān)決維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  三是健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排。

  黨和國(guó)家對(duì)貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針始終是堅(jiān)定不移的,通過(guò)制定有關(guān)法律法規(guī)和政策,采取有力措施,保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。但也必須清醒看到,在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中,這個(gè)重大的政治原則問(wèn)題也面臨著諸多挑戰(zhàn)。這些年來(lái),不僅在理論上出現(xiàn)了一些模糊認(rèn)識(shí)甚至錯(cuò)誤觀點(diǎn),而且在實(shí)踐中也屢屢發(fā)生侵犯產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益的現(xiàn)象,影響了產(chǎn)業(yè)工人主人翁權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。針對(duì)這些問(wèn)題,迫切需要加大改革力度,從理論和實(shí)踐上加以解決,不斷探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人當(dāng)家做主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)途徑和方法。

  在政治安排上貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針的體現(xiàn)形式之一,就是提高產(chǎn)業(yè)工人參政議政代表比例。黨的十八大報(bào)告提出,要提高基層人大代表特別是一線(xiàn)工人、農(nóng)民、知識(shí)分子代表比例,降低黨政領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例。在黨的十八大上,工人黨員代表由十七大時(shí)的51名增加到169名,占代表總數(shù)的7.4%,提高5.1個(gè)百分點(diǎn)。在2016年進(jìn)行的工會(huì)改革試點(diǎn)中,探索實(shí)行了產(chǎn)業(yè)工人在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)掛職和兼職;在精簡(jiǎn)工青婦機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、減少專(zhuān)職成員數(shù)量的基礎(chǔ)上,吸納各行各業(yè)優(yōu)秀干部和人才、特別是有一定參政議政能力的一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人參與到群團(tuán)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作中來(lái),對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用產(chǎn)生積極影響。

  為了更好地落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位,需要從源頭抓起,通過(guò)健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、政府與工會(huì)聯(lián)席(聯(lián)系)會(huì)議制度等,組織和代表產(chǎn)業(yè)工人參與涉及自身權(quán)益法律法規(guī)政策的制定與實(shí)施。進(jìn)一步落實(shí)和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,豐富民主參與形式,暢通民主參與渠道。針對(duì)不同所有制企業(yè),探索符合各自特點(diǎn)的職工代表大會(huì)形式、權(quán)限和職能,在中小企業(yè)集中的地方建立區(qū)域性、行業(yè)性職工代表大會(huì),依法保障產(chǎn)業(yè)工人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  四是創(chuàng)新面向產(chǎn)業(yè)工人的工會(huì)工作。

  習(xí)近平總書(shū)記高度重視工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,要求工會(huì)增強(qiáng)自我革新的勇氣,自覺(jué)運(yùn)用改革精神謀劃推進(jìn)工會(huì)工作,創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法,推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述特別是在中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神,為做好新形勢(shì)下工會(huì)工作提供了基本遵循和行動(dòng)指南。

  更好地面向產(chǎn)業(yè)工人開(kāi)展工會(huì)工作,要保持和增強(qiáng)工會(huì)工作和工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。要?jiǎng)?chuàng)新組織體制,增強(qiáng)工會(huì)組織廣泛性和代表性,進(jìn)一步形成眼睛向下、面向基層、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的格局,把更多的資源向基層傾斜,把更多的精力投入基層一線(xiàn),努力解決基層基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題,充分激發(fā)基層工會(huì)活力。創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,通過(guò)完善維權(quán)機(jī)制,提高工會(huì)主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的水平;健全技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)新知識(shí),鉆研新技術(shù),掌握新技能;落實(shí)幫扶救助的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)幫扶實(shí)效,提高幫扶水平。創(chuàng)新建功立業(yè)的載體和方式,改善勞動(dòng)模范工作,拓展職工職業(yè)技能培訓(xùn),發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性。創(chuàng)新工作方法,以建立“職工之家”為抓手,以“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù)為平臺(tái),打造方便快捷、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人新通道。創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作,在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,把企業(yè)工會(huì)組織內(nèi)嵌到公司治理構(gòu)架之中,把工會(huì)工作融入公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)。創(chuàng)新非公和中小企業(yè)工會(huì)工作,堅(jiān)持黨建帶工建,在各類(lèi)企事業(yè)特別是非公有制企業(yè)、混合所有制企業(yè)和社會(huì)組織中普遍建立工會(huì)組織,在中小企業(yè)集中的地方推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè),積極探索和加強(qiáng)自貿(mào)區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))等工會(huì)建設(shè),提高建會(huì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)對(duì)非公有制企業(yè)職工、科技工作者和靈活就業(yè)人員等有效覆蓋。(龔惠文)

發(fā)布日期:2021年02月26日